<!-- VIDEO_EMBED -->
A LinkedIn-megfigyelés: egy emoji miatt az elnök hívott
A Partizán által közölt videóban egy Gazdasági Versenyhivatal-alkalmazott beszél arról, hogyan működik az intézmény belülről. Az eset 2022-ből indul, amikor Nagy Márton gazdasági miniszterré nevezték ki. A Hírcsárda — egy szatirikus hírportál — ekkor posztolt egy viccet: Nagymárton maximalizálja az euró árát 400 forinton. Az alkalmazott egy nevetős emoji-val reagált a posztokra a LinkedIn-en.
Valamennyivel később az elnök fölhívta. Nem feltétlenül ezzel kapcsolatban, de a beszélgetés egy pontján azt mondta: jobban kell vigyáznia, mit lájkol. Mert Nagymártonnal együtt fognak dolgozni, és ez vállalhatatlan, ha a munkatársak ilyen dolgokat lájkolnak. Az alkalmazott szerint az elnök valahogy tudomást szerzett a lájkról — a LinkedIn-profilja nyilvánvaló volt, és minden nap megnézték azt egy GVH-s. Ez jellemzően a kommunikációs iroda, nemzetközi iroda vagy HR munkatársainak feladata volt.
Az integritás tréning: szelektív politikai szűrés
Az integritás tréning azonban nem csak a LinkedIn-lájkokra szorítkozott. Az alkalmazott szerint az intézmény egy integritás tanácsadót hívott meg, aki ugyanaz a HR-es volt, aki körbejárkált és azt hangsúlyozta: az emberek szedjék le a lájkokat az adott posztról. Ez még 2025 őszének környékén volt.
Az alkalmazott szerint a GVH-ba belépő alkalmazottakra vonatkoznak olyan szabályok, hogy nem vállalhatnak akadémiai munkán kívül más típusú munkát. Ennek az az oka, hogy ne legyen érdekkonfiktus — például ne kapjon pénzt egy cégtől, majd azzal a céggel szemben indítson eljárást. Az alkalmazott szerint ezek teljesen elfogadható és jó dolgok. Ezek az, ahogyan egy hivatalnak működnie kellene. És egy integritás tréningnek pont ezeket kellene hangsúlyoznia.
Csakhogy az integritás tréning nem ezt hangsúlyozta. Helyette azt mondták: nem szabad kimenni Magyar Péter semmilyen tüntetésére vagy rendezvényére. Mert ha kimegy valaki Magyar Péter tüntetésére, és például véletlenül készül egy fénykép erről, az megsérti a hivatal integritását. Onnantól kezdve az alkalmazott már nem fog tudni megfelelő szakmai munkát végezni.
Az alkalmazott szerint a tréning kifejezetten Magyar Péter nevét említette meg — nem pedig általánosságban a politikai rendezvényekről beszélt. Ezzel szemben a Fidesz-rendezvényekre — például a békemenetre — valószínűleg simán ki lehetett volna menni.
A fizetések és az intézmény szerkezete
A videóban szóba kerül a GVH-vezetők fizetése is. Az elnök havonta bruttó 7 millió forintot keres. Az elnökhelyettes nagyjából 6,1 milliót. Mellékletesen ingyen autó, sofőr és lakás jár nekik. Az alkalmazott szerint ezek a jutalmak és a fizetések mellett az intézmény vezetése olyan szabályokat alkalmaz, amelyek politikai szűrésre utalnak.
A Kafka-referencia és az intézmény működésének kérdése
A videó címe — "Kafka sem rendezett volna ilyen jó versenyhivatalt" — arra utal, hogy az intézmény működése abszurdnak tűnik. A Kafkaesque-jelleg abban rejlik, hogy az integritás tréning valójában nem az integritást, hanem a politikai konformitást hangsúlyozza. Az alkalmazott szerint az intézmény vezetése olyan szabályokat alkalmaz, amelyek szelektíven korlátoznak politikai részvételt — nem általánosságban, hanem kifejezetten egy ellenzéki politikus, Magyar Péter felé.
Az eset azt sugallja, hogy a Gazdasági Versenyhivatal — amely egy független intézménynek kellene lennie — politikai szűrőt alkalmaz az alkalmazottakra. Az alkalmazott szerint ez ellentmond az integritás alapelveinek, és azt mutatja, hogy az intézmény vezetése politikai lojalitást vár el az alkalmazottaktól.